O imposto retido na fonte, do lado do empregador e do lado do funcionário.
Tabelas, limites e prazos verificados em 21 de setembro de 2026.
Em Genebra, o empregador retém, declara e repassa. O funcionário tem até 31 de março para pedir a correção do que foi retido. Os dois lados erram com frequência, e os dois podem corrigir, mas não no mesmo lugar nem no mesmo prazo.
Três situações, três regimes, e uma responsabilidade que é sempre do empregador.
O salário é tributado na fonte. Ele pode pedir a tributação ordinária posterior para usar suas deduções, e é obrigado a isso acima de certa renda ou quando tem patrimônio ou rendimentos não tributados na fonte.
Tributado na fonte em Genebra. Em contrapartida, o cantão repassa todo ano aos departamentos franceses de Ain e Haute-Savoie uma compensação de 3,5% das remunerações brutas pagas, conforme o acordo de 29 de janeiro de 1973.
Vaud, Valais, Neuchâtel, Jura, Berna, Soleura, Basileia-Cidade e Basileia-Campo aplicam o acordo de 1983: o salário é tributado na França e o empregador não retém nada, mediante atestado de residência entregue todo ano.
É ele quem responde pela retenção. Tabela errada, situação familiar não atualizada, prazo de repasse perdido: a cobrança vai para ele, que depois precisa recuperar o valor de um funcionário muitas vezes já desligado.
Nada intransponível, mas seis pontos que são fiscalizados e cobrados.
- Registrar o funcionário sujeito ao imposto na fonte já na contratação.
- Aplicar a tabela correta: A para solteiro, B para casal em que só um cônjuge trabalha, C para casal em que os dois trabalham, H para família monoparental.
- Considerar qualquer mudança de situação familiar já no mês seguinte.
- Declarar e repassar o imposto retido, em princípio em trinta dias após o vencimento da prestação tributável.
- Elaborar a lista anual e entregar o comprovante de retenção ao funcionário até 31 de janeiro.
- Acompanhar os dias de teletrabalho na França: acima de 40% da jornada anual, a tributação do salário muda de país.
Cuidamos desses seis pontos para os empregadores cuja folha administramos. Não é um serviço à parte: é a mesma cadeia do holerite.
O prazo é 31 de março do ano seguinte à retenção, e ele não se prorroga.
O pedido de correção conserta um erro: tabela errada, situação familiar não considerada, filho não computado, renda do cônjuge mal estimada. A tributação ordinária posterior vai além: substitui o imposto na fonte por uma declaração completa e abre acesso às deduções, aportes de previdência, despesas efetivas, pensões pagas e juros de dívidas. Para quem mora fora da Suíça, ela exige o status de quase-residente, ou seja, ao menos 90% da renda bruta mundial do domicílio tributável na Suíça.
O que é um quase-residente?
Uma pessoa tributada na fonte cuja renda bruta mundial é tributável na Suíça em pelo menos 90%. Para um casal, somam-se as rendas dos dois cônjuges antes do cálculo. O status dá acesso às mesmas deduções de um contribuinte residente na Suíça.
O que acontece se passar de 31 de março?
O imposto retido torna-se definitivo para aquele ano. Não há prorrogação nem recuperação, mesmo quando o valor retido era claramente alto demais. Por isso tratamos desses pedidos em janeiro e fevereiro, não nos últimos dias de março.
A tributação ordinária posterior é sempre vantajosa?
Não. Ela é irrevogável para o ano pedido e vincula os anos seguintes enquanto as condições persistirem. Se suas deduções forem pequenas, pode custar mais do que o imposto na fonte. O cálculo se faz antes de entregar, nunca depois.
O empregador pode ser cobrado por uma retenção errada?
Sim, e é a surpresa mais comum em uma fiscalização de folha. O fisco cobra do empregador o valor não retido, e ele depois precisa recuperá-lo do funcionário, o que quase sempre é ilusório.
Salários sujeitos ao imposto na fonte?
Cuidamos da retenção, dos registros, das declarações e dos comprovantes, e entregamos os pedidos de correção no prazo. Basta dizer quantas pessoas estão envolvidas.